Wünschen Sie sich diese Situation?
Ihre Projekte laufen nicht mehr aus dem Ruder
In Ihren Teams gibt es klare Zuständigkeiten und Rollen
Es wird mehr miteinander anstatt gegeneinander gearbeitet
Ihre Lösung: Zielfokussierte Teams
Zielfokussierte Teams wissen um die Mechanismen erfolgreicher Prozesse und Abläufe und beherrschen die Gesetzmäßigkeiten einer erfolgreichen Kommunikation.
Sie agieren untereinander auf Augenhöhe, haben eine zielführende Systematik in ihrer Vorgehensweise und motivieren sich gegenseitig für das gemeinsame Teamziel.
Zielfokussierte Teams sind letztendlich immer um die berühmte Nasenlänge voraus!
Orientierung an Erfolgsfaktoren
Zielfokussierte Teams agieren auf Basis in der Praxis bewährter Erfolgsfaktoren für Gewinnerteams.
Dazu zählen (Auszug).
- Verinnerlichung des gemeinsamen Ziels von allen
- Vertrauen in sich selbst und in die anderen
- Intuition ist willkommen
- Teamzusammensetzung als Erfolgsfaktor
- Hohes Maß an Überlappung des Wissens der einzelnen Teammitglieder
- Unterschiedliche Sichtweisen und deren erfolgreiche Kombination
Mit diesen aufgeführten und weiteren hundertfach bewährten Impulsen, Vorgehensweisen und Techniken verhelfen ich Ihren Teams dazu, zielfokussiert in Führung zu gehen.
Erfahren Sie mehr in einem persönlichen Gespräch
mit schon ersten umsetzbaren Impulsen