Kennen Sie diese Situation?

Ihre Projekte laufen immer aus dem Ruder.

 

In Ihren Teams gibt es keine klaren Zuständigkeiten und Rollen.

 

Es wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet.

Ihre Lösung: Zielfokussierte Teams

 

Zielfokussierte Teams wissen um die Mechanismen erfolgreicher Prozesse und Abläufe und beherrschen die Gesetzmäßigkeiten einer erfolgreichen Kommunikation.

 

Sie agieren untereinander auf Augenhöhe, haben eine zielführende Systematik in ihrer Vorgehensweise und motivieren sich gegenseitig für das gemeinsame Teamziel. 

 

Zielfokussierte Teams sind letztendlich  immer um die berühmte Nasenlänge voraus!

Orientierung an Erfolgsfaktoren

Zielfokussierte Teams agieren auf Basis in der Praxis bewährter Erfolgsfaktoren für Gewinnerteams.

 

Dazu zählen (Auszug).

  • Verinnerlichung des gemeinsamen Ziels von allen
  • Vertrauen in sich selbst und in die anderen
  • Intuition ist willkommen
  • Teamzusammensetzung als Erfolgsfaktor
  • Hohes Maß an Überlappung des Wissens der einzelnen Teammitglieder
  • Unterschiedliche Sichtweisen und deren erfolgreiche Kombination

Mit diesen aufgeführten und weiteren hundertfach bewährten Impulsen, Vorgehensweisen und Techniken verhelfen ich Ihren Teams dazu, zielfokussiert in Führung zu gehen.

Machen Sie jetzt Ihren entscheidenden Schritt für mehr Erfolg mit der Buchung eines kostenfreien 30 Minuten Gespräches mit sofort umsetzbaren Impulsen.